Retraite progressive en 2026 : qui y a droit et combien gagne-t-on ?
Réponse courte. Depuis le 1er septembre 2025, la retraite progressive est accessible dès 60 ans, quelle que soit l'année de naissance. Il faut aussi réunir au moins 150 trimestres tous régimes de base confondus et travailler à temps partiel, entre 40 % et 80 % d'un temps complet (service-public, Assurance retraite). Pour un salarié, la part de retraite versée est égale à la part de temps non travaillé : à 60 % de temps partiel, il perçoit 40 % de sa pension.
Qui peut demander une retraite progressive en 2026 ?
Toute personne d'au moins 60 ans, avec 150 trimestres, qui travaille à temps partiel entre 40 % et 80 % d'un temps complet.
L'Assurance retraite précise que l'âge est abaissé à 60 ans « quelle que soit l'année de naissance » pour les retraites progressives qui prennent effet à compter du 1er septembre 2025. Avant cette date, l'âge allait de 60 à 62 ans selon l'année de naissance. Selon service-public, les deux décrets fixant cet âge sont parus au Journal officiel du 23 juillet 2025 (décrets n° 2025-680 et n° 2025-681 du 15 juillet 2025) ; ils concernent le régime général, la fonction publique, les régimes agricoles et les régimes des professions libérales et des avocats (A18399).
Quelles sont les trois conditions à remplir ?
Avoir 60 ans, réunir 150 trimestres et exercer une activité à temps partiel dans les limites fixées.
| Condition | Règle en vigueur | Source |
|---|---|---|
| Âge | 60 ans | Assurance retraite ; service-public A18399 |
| Durée d'assurance | Au moins 150 trimestres, tous régimes de base | Assurance retraite ; service-public A18399 |
| Temps partiel (salarié) | Entre 40 % et 80 % de la durée légale ou conventionnelle | Assurance retraite |
| Forfait jours | Entre 87 et 174 jours pour 218 jours maximum | Assurance retraite |
| Accord de l'employeur | Nécessaire ; sans réponse sous 2 mois, la demande est considérée comme acceptée | Assurance retraite |
Les 150 trimestres comprennent notamment les périodes cotisées, les périodes assimilées (chômage, maladie…), les périodes rachetées et les trimestres validés dans les autres régimes de base (Assurance retraite). Les fonctionnaires suivent des règles de temps partiel propres, entre 50 % et 90 % (service-public F37400).
Combien gagne-t-on en retraite progressive ?
Le salaire du temps partiel, plus une fraction de la retraite égale à la part de temps non travaillé.
Exemples donnés par service-public : un salarié à 60 % perçoit 40 % de sa pension ; un salarié à 50 % en perçoit 50 % (A18399). Pour un travailleur indépendant, la fraction est proportionnelle à la baisse de ses revenus professionnels : un chef d'entreprise qui gagne 40 % de moins perçoit 40 % de sa retraite (Assurance retraite). Cette fraction porte sur la retraite de base et la retraite complémentaire.
Pendant la retraite progressive, on continue de cotiser sur son activité, ce qui compte pour la retraite définitive (service-public A18399).
Quel lien avec l'âge légal après la suspension de la réforme ?
L'âge de la retraite progressive (60 ans) ne dépend plus de l'année de naissance ; l'âge légal de la retraite définitive, lui, en dépend toujours.
Depuis la suspension de la réforme, l'âge légal va de 62 ans et 9 mois à 64 ans selon la génération, pour une pension qui prend effet à partir du 1er septembre 2026. Le tableau complet est dans notre article À quel âge pouvez-vous partir à la retraite depuis la suspension de la réforme ?.
Comment faire la demande ?
Auprès de sa caisse de retraite, au moins 5 mois avant la date de début souhaitée.
Le salarié du régime général peut faire sa demande en ligne sur le site de l'Assurance retraite, ou par formulaire envoyé à sa caisse (service-public R1399).
Questions fréquentes
À partir de quel âge peut-on prendre une retraite progressive en 2026 ?
+
60 ans, quelle que soit l'année de naissance, pour les retraites progressives qui prennent effet depuis le 1er septembre 2025 (Assurance retraite).
Combien de trimestres faut-il pour une retraite progressive ?
+
Au moins 150 trimestres, tous régimes de base confondus.
Quel temps partiel est exigé ?
+
Entre 40 % et 80 % d'un temps complet. Au forfait jours : entre 87 et 174 jours sur 218.
Combien touche-t-on en retraite progressive ?
+
Pour un salarié, la fraction de pension est égale à la part de temps non travaillé : 40 % de la pension pour un temps partiel à 60 %.
L'employeur peut-il refuser ?
+
Son accord est nécessaire. Sans réponse dans les 2 mois, la demande est considérée comme acceptée (Assurance retraite).
Les indépendants ont-ils droit à la retraite progressive ?
+
Oui. La fraction de retraite est proportionnelle à la baisse de leurs revenus professionnels.
Quand faire la demande ?
+
Au moins 5 mois avant la date souhaitée (service-public R1399).
Sources officielles
- Service-public : La retraite progressive bientôt accessible à partir de 60 ans (A18399)
- L'Assurance retraite : Retraite progressive
- Service-public : Demande de retraite progressive (R1399)
- Service-public : Retraite progressive de l'agent public (F37400)
- Légifrance : décret n° 2025-681 du 15 juillet 2025 (âge de la retraite progressive à 60 ans)
- Légifrance : décret n° 2025-680 du 15 juillet 2025 (agents des collectivités locales et ouvriers de l'État)
Mis à jour le 16 octobre 2026. Information, pas un conseil : Marcel rappelle les règles et les chiffres officiels ; il ne recommande aucune décision.