À quel âge pouvez-vous partir à la retraite depuis la suspension de la réforme, selon votre année de naissance ?
Réponse courte. Pour une pension qui prend effet à partir du 1er septembre 2026, l'âge légal va de 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres (génération 1964) à 63 ans et 9 mois avec 172 trimestres (génération 1968). L'âge de 64 ans ne concerne plus que les personnes nées à partir de 1969 (LFSS 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025), art. 105, qui modifie les articles L. 161-17-2 et L. 161-17-3 du code de la sécurité sociale). Pour une pension qui a pris effet avant le 1er septembre 2026, les âges de la réforme de 2023 restent applicables.
Quel est l'âge légal et le nombre de trimestres requis pour chaque génération ?
Il dépend de votre date de naissance et de la date d'effet de votre pension, avant ou à partir du 1er septembre 2026. Le tableau ci-dessous reprend les deux situations.
Champ : âge légal de droit commun et durée d'assurance pour le taux plein, régime général et régimes alignés. Les départs anticipés (carrière longue, handicap, incapacité, inaptitude, amiante) et les catégories actives de la fonction publique suivent d'autres règles.
| Année de naissance | Âge légal (pension avant le 01/09/2026) | Trimestres (avant le 01/09/2026) | Âge légal (pension à partir du 01/09/2026) | Trimestres (à partir du 01/09/2026) |
|---|---|---|---|---|
| Du 1er septembre au 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 | 62 ans et 3 mois | 169 |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 | 62 ans et 6 mois | 169 |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1964 | 63 ans | 171 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| Du 1er janvier au 31 mars 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| Du 1er avril au 31 décembre 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 | 63 ans | 171 |
| 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 | 63 ans et 3 mois | 172 |
| 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 | 63 ans et 6 mois | 172 |
| 1968 | 64 ans | 172 | 63 ans et 9 mois | 172 |
| 1969 et après | 64 ans | 172 | 64 ans | 172 |
Sources : service-public A18825 et F14043 ; info-retraite, « Réforme des retraites, âge légal de départ » ; LFSS 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025), art. 105, qui modifie les articles L. 161-17-2 et L. 161-17-3 du code de la sécurité sociale. Les valeurs « avant le 01/09/2026 » sont celles de la colonne « avant » du tableau service-public A18825 et de la réforme de 2023.
Qu'est-ce qui a changé au 1er septembre 2026 ?
Pour les pensions qui prennent effet à partir de cette date, l'âge légal des générations 1964 à 1968 baisse de 3 mois (de 6 mois pour les personnes nées entre le 1er janvier et le 31 mars 1965). La durée d'assurance requise baisse aussi : de 171 à 170 trimestres pour 1964, de 172 à 170 pour janvier-mars 1965, de 172 à 171 pour avril-décembre 1965 (LFSS 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025), art. 105, qui modifie les articles L. 161-17-2 et L. 161-17-3 du code de la sécurité sociale). Selon service-public, le relèvement prévu par la réforme de 2023 est suspendu jusqu'en 2028 (A18825) ; l'article L. 161-17-2, dans sa rédaction actuelle, fixe 64 ans pour les personnes nées à partir de 1969 et ne contient pas de date de fin de suspension.
Les générations nées de septembre 1961 à 1963 ne changent pas : leur âge légal et leur durée d'assurance sont les mêmes avant et après le 1er septembre 2026 (info-retraite).
Quelles règles s'appliquaient avant le 1er septembre 2026 ?
Celles de la réforme de 2023 : l'âge légal augmentait de 3 mois par génération à partir des personnes nées le 1er septembre 1961, pour atteindre 64 ans pour la génération 1968 (service-public A18825 ; Service des retraites de l'État). Ces règles restent celles des pensions qui ont pris effet avant le 1er septembre 2026.
Que signifie la coupure de la génération 1965 ?
L'année 1965 a deux âges légaux. Une personne née entre le 1er janvier et le 31 mars 1965 peut partir à 62 ans et 9 mois, avec 170 trimestres ; une personne née entre le 1er avril et le 31 décembre 1965, à 63 ans, avec 171 trimestres (service-public A18825 ; info-retraite).
Atteindre l'âge légal donne-t-il droit au taux plein ?
Non, pas à lui seul. L'âge légal est l'âge minimum de départ ; le taux plein demande aussi le nombre de trimestres requis pour votre génération, ou il est atteint automatiquement à 67 ans (service-public F14043 et F21552).
Exemple de lecture du tableau
Hypothèses : personne née le 15/06/1964, salariée du régime général, sans départ anticipé ; pension qui prend effet après le 01/09/2026.
| Étape | Lecture | Résultat |
|---|---|---|
| Âge légal (génération 1964, pension à partir du 01/09/2026) | tableau ci-dessus | 62 ans et 9 mois |
| Âge légal atteint le | 15/06/1964 + 62 ans et 9 mois | 15/03/2027 |
| Date d'effet la plus précoce de la pension | 1er jour du mois suivant | 01/04/2027 |
| Trimestres requis pour le taux plein | tableau ci-dessus | 170 |
| Avant la suspension | 63 ans et 171 trimestres | âge atteint le 15/06/2027, pension au plus tôt le 01/07/2027 |
La pension prend effet en principe le 1er jour d'un mois, soit au plus tôt le 1er avril 2027 (contre le 1er juillet 2027 avant la suspension) ; la date exacte est fixée par la caisse de retraite. Sources : service-public A18825 et F14043.
La suspension change-t-elle les départs pour carrière longue ?
Oui. Le décret n° 2026-345 du 7 mai 2026 adapte l'âge de départ anticipé pour un début d'activité avant 20 ans, pour les générations 1964 à 1970, pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026 (service-public A18997 ; circulaire Cnav n° 2026-17).
Quelles informations réunir pour connaître votre âge de départ ?
Trois informations :
- votre date de naissance exacte (jour et mois, notamment si vous êtes né en 1965) ;
- la date d'effet prévue de votre pension, avant ou après le 1er septembre 2026 ;
- votre nombre de trimestres validés, indiqué sur votre relevé de carrière.
Pour le montant de la pension, vous pouvez faire une estimation de pension avec Marcel. Marcel mesure, il ne conseille pas : ni conseil en investissement, ni conseil fiscal, ni recommandation sur une date de départ.
Estimer ma pension avec Marcel →Questions fréquentes
Quel est l'âge légal de départ à la retraite pour une personne née en 1964 ?
+
Pour une pension qui prend effet à partir du 1er septembre 2026, l'âge légal est de 62 ans et 9 mois, avec 170 trimestres pour le taux plein. Avant la suspension, il était de 63 ans, avec 171 trimestres (service-public A18825 ; info-retraite).
À partir de quelle date s'applique la suspension de la réforme des retraites ?
+
Elle s'applique aux pensions qui prennent effet à partir du 1er septembre 2026 (LFSS 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025), art. 105, qui modifie les articles L. 161-17-2 et L. 161-17-3 du code de la sécurité sociale). Pour une pension qui a pris effet avant cette date, les règles de la réforme de 2023 restent applicables.
L'âge de 64 ans s'applique-t-il encore ?
+
Oui, mais seulement aux personnes nées à partir du 1er janvier 1969. Pour les générations 1964 à 1968, l'âge légal est fixé entre 62 ans et 9 mois et 63 ans et 9 mois (service-public A18825 et F14043).
Pourquoi l'année 1965 est-elle coupée en deux ?
+
Parce que la suspension ne donne pas le même âge à toute la génération. Une personne née entre le 1er janvier et le 31 mars 1965 a un âge légal de 62 ans et 9 mois, avec 170 trimestres ; une personne née entre le 1er avril et le 31 décembre 1965 a un âge légal de 63 ans, avec 171 trimestres (service-public A18825 ; info-retraite).
Jusqu'à quand la réforme est-elle suspendue ?
+
Selon service-public, le relèvement de l'âge légal et de la durée d'assurance est suspendu jusqu'en 2028 (A18825). Les règles applicables au-delà ne sont pas précisées par les sources consultées au 16/10/2026.
La suspension concerne-t-elle les carrières longues ?
+
Oui. Le décret n° 2026-345 du 7 mai 2026 adapte l'âge de départ anticipé pour un début d'activité avant 20 ans, pour les générations 1964 à 1970, pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026 (service-public A18997 ; circulaire Cnav n° 2026-17).
Atteindre l'âge légal suffit-il pour une retraite à taux plein ?
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Non. L'âge légal est l'âge minimum de départ ; le taux plein dépend aussi du nombre de trimestres requis pour votre génération, sinon il est atteint automatiquement à 67 ans (service-public F14043 et F21552). Une décote peut s'appliquer si les deux conditions manquent.
Marcel indique-t-il à quel âge partir à la retraite ?
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Non. Marcel propose une estimation de pension et rappelle les règles publiées. Il mesure, il ne conseille pas : ni conseil en investissement, ni conseil fiscal, ni recommandation sur une date de départ.
Sources officielles
- Légifrance : loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 (LFSS 2026), article 105
- Légifrance : code de la sécurité sociale, article L. 161-17-2
- Légifrance : décret n° 2026-345 du 7 mai 2026
- Service-public : durée d'assurance pour le taux plein, art. L. 161-17-3 CSS (F35063)
- Service-public : Suspension de la réforme des retraites, qui est concerné ? (A18825, 27/02/2026)
- Service-public : À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ? (F14043, vérifié le 14/08/2026)
- Info-retraite : Réforme des retraites, âge légal de départ
- Service des retraites de l'État : l'âge légal de la retraite
- L'Assurance retraite : circulaire Cnav n° 2026-17 du 12/06/2026 (LFSS 2026 et décret n° 2026-345)
- Service-public : carrières longues, adaptation de l'âge de départ anticipé (A18997, mis à jour le 17/07/2026)
- Service-public : montant de la retraite du salarié du secteur privé (F21552)
Mis à jour le 16 octobre 2026.