Âge de départ
À quel âge partez-vous, selon votre année de naissance ?
Depuis la suspension partielle de la réforme de 2023, il n'y a plus une seule réponse : l'âge de départ dépend de votre génération, et le calendrier a changé pour les personnes nées entre 1964 et 1968. Voici les repères confirmés — et pourquoi seul un calcul personnalisé donne votre date exacte.
L'âge légal n'est plus unique
L'âge légal de départ — le seuil minimal pour demander sa retraite — dépend de votre année de naissance. Il va de 62 ans pour les générations nées avant 1961 jusqu'à 64 ans pour celles nées à partir de 1969. Entre les deux, il augmente progressivement. Attention : atteindre l'âge légal ne garantit pas une pension à taux plein — pour cela, il faut aussi avoir validé assez de trimestres.
Ce que la suspension de 2026 a changé
La réforme de 2023, qui relevait l'âge légal à 64 ans selon un calendrier progressif, a été partiellement suspendue jusqu'en 2028. Concrètement, pour les générations nées entre 1964 et 1968, l'âge légal est décalé d'un trimestre par rapport au calendrier initial : il s'établit autour de 62 ans et 9 mois pour 1964 et début 1965, puis progresse vers 64 ans. Les personnes nées à partir de 1969 restent, elles, à 64 ans et 172 trimestres — la suspension ne les concerne pas.
Trimestres requis et taux plein
Pour partir sans décote, il faut avoir validé la durée d'assurance requise pour votre génération : jusqu'à 172 trimestres (43 ans) pour les générations 1965 et après. Si vous n'avez pas tous vos trimestres, vous pouvez quand même partir à l'âge légal, mais avec une décote — sauf à attendre l'âge du taux plein automatique, fixé à 67 ans, qui annule la décote quel que soit le nombre de trimestres.
Pourquoi votre date exacte demande un calcul
Les décrets d'application de la suspension affinent encore le calendrier au trimestre près, et votre situation dépend de votre date de naissance précise, de vos trimestres réellement validés et d'un éventuel départ anticipé (carrière longue, etc.). Connaître son âge théorique ne suffit donc plus : il faut le croiser avec votre carrière réelle. C'est exactement ce que calcule le Marcel Score.
Les chiffres 2026
- Âge légal (avant 1961)
- 62 ans
- Âge légal (1969 et après)
- 64 ans
- Trimestres taux plein
- jusqu'à 172
- Taux plein automatique
- 67 ans
Connaître son âge ne suffit plus
Avec la suspension de la réforme, le calendrier 1964-1968 a été ajusté et les décrets continuent de le préciser. Plutôt que de vous fier à un tableau qui peut dater, Marcel calcule votre date de départ à partir de votre année de naissance ET de vos trimestres réels — et vous dit ce que vous toucherez à cette date.
Questions fréquentes
À quel âge puis-je partir si je suis né en 1965 ?
Pour les générations 1964 et début 1965, l'âge légal s'établit autour de 62 ans et 9 mois après la suspension de la réforme, contre 63 ans dans le calendrier initial de 2023. L'âge exact dépend de votre trimestre de naissance et de vos trimestres validés — un calcul personnalisé est nécessaire.
L'âge légal est-il revenu à 62 ans en 2026 ?
Non. La suspension de la réforme ne rétablit pas un âge légal universel de 62 ans. Le relèvement vers 64 ans acté en 2023 demeure, mais sa progression est mise en pause jusqu'en 2028 pour les générations 1964 à 1968, qui partent entre environ 62 ans et 9 mois et 63 ans et 9 mois selon l'année de naissance.
Combien de trimestres me faut-il pour le taux plein ?
Jusqu'à 172 trimestres (43 ans de cotisation) pour les générations nées en 1965 et après. Si vous n'avez pas ce nombre, vous subissez une décote en partant à l'âge légal, sauf à attendre 67 ans (taux plein automatique).
Que se passe-t-il si je n'ai pas tous mes trimestres ?
Vous pouvez partir dès l'âge légal, mais votre pension subit une décote proportionnelle aux trimestres manquants. Deux options : travailler plus longtemps pour atteindre la durée requise, ou attendre 67 ans où le taux plein s'applique automatiquement. Marcel chiffre l'impact de chaque scénario.
Les personnes nées en 1969 sont-elles concernées par la suspension ?
Non. Les générations nées à partir de 1969 restent soumises à l'âge légal de 64 ans et à 172 trimestres requis. La suspension ne décale le calendrier que pour les générations 1964 à 1968.
Comment connaître ma date de départ exacte et ma pension à cette date ?
Votre date dépend de votre année de naissance précise et de vos trimestres réellement validés, dans un calendrier que les décrets 2026 affinent encore. Le Marcel Score croise ces éléments et vous donne votre date de départ au taux plein et le revenu mensuel que vous toucherez, tous régimes confondus.
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